

„Díjért, elismerésért még nem tettem ennyit, soha.
Ezt nem lehet semmilyen más elismeréssel összehasonlítani.”
Juhász Attila
–
Újház Zrt.
–
2022-es abszolút győztes
„Számomra ez a díj azért különleges, mert olyan zsűri adta, akik a szakma legjobbjai. Illetve olyan időszakban jött, amikor én vállalkozóként sok nehézséget éltem meg, és egy ilyenkor jött elismerés mindig értékesebb, mint a könnyű, napsütéses időszakban kapott.”
Tibor Dávid
–
Masterplast Nyrt.
–
2024-es abszolút győztes
„A Leader Of The Year-díj további felelősséggel jár, hiszen többen követik majd a tevékenységünket, épp ezért példát kell mutatnunk, és egyben be kell bizonyítanunk, hogy méltók vagyunk és leszünk erre az elismerésre.”
Kalocsai Zsolt
–
RSM Hungary Zrt.
–
2023-as abszolút győztes
„Ez segít abban, hogy ne csak belülről nyerjünk erőt és tüzet, hanem kívülről is kapjunk megerősítést.”
Heizer Anita
–
Vitee Beauty Kft.
–
2024-es kisvállalati győztes
„A verseny rávilágított arra, hogy mennyi különböző területtel kell folyamatosan foglalkoznunk és jónak lenni benne.”
Zsolt Orsolya
–
Multi Alarm Zrt.
–
2024-es nagyvállalati győztes
„Sok nehézségen mentem keresztül, de a kudarcok után a talpraállást és a tovább indulást választottam, ez a díj pozitív visszacsatolás, hogy érdemes ezt tenni.”
Vida Dániel
–
Innoscan 3D Kft.
–
Az év fiatal cégvezetője 2024
„Mindenki komoly munkát fektet abba, hogy méltó legyen a díjra. Ez egy lehetőség a vezetőknek az önreflexióra, amikor kicsit hátraléphetnek és elgondolkodhatnak azon, hogy ők milyen vezetők.”
Gangel Péter
–
Bizalmi Kör Kft.
–
alapító-ügyvezető
„A verseny a legjobb befektetése volt az idei évemnek.”
Keleti József
–
United Platforms
–
2022-es középvállalati győztes
„A Leader of The Year verseny egyedülálló ma Magyarországon.”
Dr. Zolnay Judit
–
Zolnay Consulting Kft.
–
A stratégiai irányokért felelős zsűritag
„Olyan erős mezőny volt, hogy én azt mondtam… itt már győztünk.”
Piros Attila
–
ex-Saint Gobain Hungary
–
2022-es nagyvállalati győztes
„Díjért, elismerésért még nem tettem ennyit, soha.
Ezt nem lehet semmilyen más elismeréssel összehasonlítani.”
Juhász Attila
–
Újház Zrt.
–
2022-es abszolút győztes
„Számomra ez a díj azért különleges, mert olyan zsűri adta, akik a szakma legjobbjai. Illetve olyan időszakban jött, amikor én vállalkozóként sok nehézséget éltem meg, és egy ilyenkor jött elismerés mindig értékesebb, mint a könnyű, napsütéses időszakban kapott.”
Tibor Dávid
–
Masterplast Nyrt.
–
2024-es abszolút győztes
„A Leader Of The Year-díj további felelősséggel jár, hiszen többen követik majd a tevékenységünket, épp ezért példát kell mutatnunk, és egyben be kell bizonyítanunk, hogy méltók vagyunk és leszünk erre az elismerésre.”
Kalocsai Zsolt
–
RSM Hungary Zrt.
–
2023-as abszolút győztes
„Ez segít abban, hogy ne csak belülről nyerjünk erőt és tüzet, hanem kívülről is kapjunk megerősítést.”
Heizer Anita
–
Vitee Beauty Kft.
–
2024-es kisvállalati győztes
„A verseny rávilágított arra, hogy mennyi különböző területtel kell folyamatosan foglalkoznunk és jónak lenni benne.”
Zsolt Orsolya
–
Multi Alarm Zrt.
–
2024-es nagyvállalati győztes
„Sok nehézségen mentem keresztül, de a kudarcok után a talpraállást és a tovább indulást választottam, ez a díj pozitív visszacsatolás, hogy érdemes ezt tenni.”
Vida Dániel
–
Innoscan 3D Kft.
–
Az év fiatal cégvezetője 2024
„Mindenki komoly munkát fektet abba, hogy méltó legyen a díjra. Ez egy lehetőség a vezetőknek az önreflexióra, amikor kicsit hátraléphetnek és elgondolkodhatnak azon, hogy ők milyen vezetők.”
Gangel Péter
–
Bizalmi Kör Kft.
–
alapító-ügyvezető
„A verseny a legjobb befektetése volt az idei évemnek.”
Keleti József
–
United Platforms
–
2022-es középvállalati győztes
„A Leader of The Year verseny egyedülálló ma Magyarországon.”
Dr. Zolnay Judit
–
Zolnay Consulting Kft.
–
A stratégiai irányokért felelős zsűritag
„Olyan erős mezőny volt, hogy én azt mondtam… itt már győztünk.”
Piros Attila
–
ex-Saint Gobain Hungary
–
2022-es nagyvállalati győztes
Díjátadó:
117 sajtómegjelenés az elmúlt 3 évben:
„A díjazott vezetők közül mindenki meghozta már azt a döntést, hogy a nagyszerűség lehetősége helyett a nagyszerűséget válassza, és ezek a vezetők ettől példaképek.”
„Az eredmény önmagában kevés.
A szív is kell hozzá, ami egy sikeres cégvezetőből nem hiányozhat.”
„Amiért valóban különleges ez a díj, hogy nem a szimpátiáról szól, hanem abszolút teljesítményalapú.”
„Mindenki komoly munkát fektet abba, hogy méltó legyen a díjra. Ez egy lehetőség a vezetőknek az önreflexióra.”
„A Leader Of The Year díjazottai mind olyan tehetséges vezetők, akikben megvan az a fajta varázslat, amely túlmutat a racionális megoldásokon, és olyan hozzáállás, amellyel a nehezebb időszakokban is helyt tudnak állni.”
„A díjazott vezetők közül mindenki meghozta már azt a döntést, hogy a nagyszerűség lehetősége helyett a nagyszerűséget válassza, és ezek a vezetők ettől példaképek.”
„Az eredmény önmagában kevés.
A szív is kell hozzá, ami egy sikeres cégvezetőből nem hiányozhat.”
„Amiért valóban különleges ez a díj, hogy nem a szimpátiáról szól, hanem abszolút teljesítményalapú.”
„Mindenki komoly munkát fektet abba, hogy méltó legyen a díjra. Ez egy lehetőség a vezetőknek az önreflexióra.”
„A Leader Of The Year díjazottai mind olyan tehetséges vezetők, akikben megvan az a fajta varázslat, amely túlmutat a racionális megoldásokon, és olyan hozzáállás, amellyel a nehezebb időszakokban is helyt tudnak állni.”
A versenyzők 3 fordulóban bizonyítják kiemelkedőségüket, amelyek mentén- és a zsűritagok segítségével a leginkább meghatározható egy vezető példamutatása. Hiszen a teljesítmény ehhez nem elég, szükség van a magas vezetői kompetenciákra és, hogy a szívük is a helyén legyen.
„A Leader of The Year verseny célja, hogy kiemelkedjen a piaci elismerések közül azáltal, hogy komplexen és hitelesen értékeli a cégvezetőket. Összesen 7 értékelési szempont alapján osztják ki a díjakat, mint például a vállalkozói szellem, az üzleti teljesítmény, a csapatépítés vagy a digitalizáció.” - index.hu
Fő támogatóink és partnereink:

600+
Versenyző cégvezető
9
Díjazott kategória
7
Értékelési szempont
7
Független zsűritag
A verseny kategóriái:
Az előző évi nyertesek megtekintéséhez kattints a kártyákra!
Leader of The Year Mikrovállalat
A 2024-es győztes:
Hajnal Géza
X-SIGHT Kft.
Leader of The Year Kisvállalat
A 2024-es győztes:
Heizer Anita
Vitee Beauty Kft.
Leader of The Year Középvállalat
A 2024-es győztes:
Gellért Ákos
NATURTEX Kft.
Leader of The Year Nagyvállalat
A 2024-es győztes:
Zsolt Orsolya
Multi Alarm Zrt.
Leader of The Year '25
A 2024-es győztes:
Tibor Dávid
Masterplast Nyrt.
Az év fiatal cégvezetője
A 2024-es győztes:
Vida Dániel
innoScan 3D Kft.
Az év női cégvezetője
A 2024-es győztes:
Petricsek Ildikó
SWICON Zrt.
Digitalizációs különdíj
A 2024-es győztes:
Papp Norbert
VOIZ Zrt.
Hosszú távú perspektíva különdíj
A 2024-es győztes:
Fehér Károly
Dynoteq Kft.

Kategóriánkénti TOP10 bejelentő ceremónia a Bizalmi Kör szeptemberi klubeseményein.
A verseny hitelességét az üzleti élet legkiemelkedőbb független zsűrije biztosítja:
Tóth Tibor
Budapesti Értéktőzsde
Mit értékel?
Vállalkozói szellem
Ördög Nóra
Műsorvezető
Mit értékel?
Personal brand
Szauer Tamás
HVG Kiadó Zrt.
Mit értékel?
Digitalizáció & fenntarthatóság
Dr. Zolnay Judit
Zolnay Consulting Kft.
Mit értékel?
Stratégiai irányok
Endrei-Kiss Judit
RTL Magyarország
Mit értékel?
Csapatépítés
Dr. Csorbai Hajnalka
OPTEN
Mit értékel?
Üzleti teljesítmény
Oszkó Péter
O3 Partners
Mit értékel?
Innováció
„Számomra ez a díj azért különleges, mert olyan zsűri adta, akik a szakma legjobbjai.”
Tibor Dávid, Masterplast Nyrt. (2024-es abszolút győztes)
7 értékelési szempont alapján kidolgozott,
komplex és hiteles értékelési rendszer:
Milyen az a cégvezető, akinek kiemelkedő a...
Vállalkozói szelleme?
Milyen az a cégvezető, akinek kiemelkedő az...
Üzleti (pénzügyi) teljesítménye?
Milyen az a cégvezető, aki kiemelkedő a...
Csapatépítésben?
Milyen az a cégvezető, aki kiemelkedő a...
Digitalizációban és a fenntartható-ságban?
Milyen az a cégvezető, aki kiemelkedő az...
Innovációban?
Milyen az a cégvezető, akinek kiemelkedőek a...
Stratégiai irányai?
Milyen az a cégvezető, akinek kiemelkedő a...
Personal Brandje?
A verseny menete:
2025.07.28.-08.05.
A teljesítmény köre
Július 28. és augusztus 5. között stratégiai partnerünk, az OPTEN egy egyedileg kifejlesztett, komplex mérőrendszer alapján, az üzleti teljesítmény értékelési szempont keretein belül rangsorolja és hitelesíti a kategóriák TOP10-es listáját.
2025.09.09-18.
Kategória TOP10-ek kihirdetése
Szeptember 9-10. és 18-án. stratégiai parnerünk, az OPTEN hitelesítése alapján, a szeptemberi Bizalmi Kör klubeseményeken kihirdetési ceremónia keretein belül bejelentjük a kategóránkénti TOP10-es listákat, melyek elérhetőek lesznek a weboldalon, illetve a Bizalmi Kör közösségi média felületein.
2025.09.15.-10.12.
A kompetenciák köre
Szeptember 15. és október 5. között történik meg a kategória TOP10-es listákba kerültek pályamunkáinak anyagleadása, amelyek ezt követően a független szakmai zsűri elé kerülnek.
Október 6-12. között a független szakmai zsűri értékeli a beérkezett pályamunkákat, céljuk pedig nem a helyezések és rangsorok megállapítása, hanem a TOP10-es listák TOP3-ra szűkítése.
2025.10.15.
Kategória TOP3-ak kihirdetése
Október 15-én kihirdetjük a kategóriánkénti TOP3 listákat, amelyek a független szakmai zsűri pontszámainak összesítéséből származnak.
FONTOS: Még egy személyes meghallgatáson kell részt venniük a TOP3 listák versenyzőinek, amely alapján kerülnek megállapításra a kategóriák I. II. és III. helyezettjei. A jelenlegi szakaszban még nem beszélünk helyezésekről.
2025.11.03.
A szív köre
November 3-án a kategória TOP3 cégvezetőkkel (21 fő) személyes meghallgatásokat folytatunk le előre egyeztetett időpontban és helyen.
A személyes meghallgatásokon a független szakmai zsűri személyesen vesz részt és kérdez, a hallottak és az eddigi eredmények figyelembevételével pedig a nap végén felállítja a kategóriánkénti végleges helyezéseket.
A zsűri egy borítékba helyezi a kategóriánkénti végleges helyezéseket, amelyek a Leader of The Year díjátadó ceremoniáig zárva maradnak!
2025.11.28.
Díjátadó show - XI. Bizalom Gála
2025. november 28-án, a cégvezetők ünnepén, a Bizalom Gálán kerülnek ünnepélyes átadásra a Leader of The Year trófeák több, mint 700 cégvezető előtt.
A kategóriánkénti TOP10 listák biztosításának és hitelességének garanciája az OPTEN egyedileg kifejlesztett, komplex mérési rendszere.
130+
Átadott díj
700+
Cégvezető
XI.
XI. Bizalom Gála
és Leader of The Year díjátadó show
„Lenyűgöző helyszínen, a Corinthia Budapest báltermében adták át idén a Leader Of The Year díjakat az ország legkimagaslóbb teljesítményű cégvezetőinek.”
„Már az érkezéskor is exkluzív hangulat fogadta a megjelenteket: vörös szőnyeg, pezsgő, estélyiben ragyogó üzletasszonyok és szmokingos cégvezető urak forgataga.”
- HASZON magazin, 2024.
Pillants bele a 2024-es, X. Bizalom Gála hangulatába!






















A Leader of The Year garanciája a Bizalmi Kör.
Ahonnan a legjobb üzleti kapcsolataid indulnak.
„A gála rendezője a Bizalmi Kör, amely az elmúlt 13 évben az ország kiemelkedő vezetői klubjává vált. Központi értékük a tapasztalatmegosztás és az, hogy valódi közösséget alkossanak a vezetők, ezzel támogatva egymást és a teljes magyar vállalkozói szférát.”
- origo.hu
Egyedülállóan profi
és figyelmes csapatunk
Tapasztalt 25 fős csapatunk nem ismer lehetetlent, ha a tét a vezetők elismerése. A kiváló szakemberek mind azon dolgoznak, hogy életreszóló kitüntetés legyen számodra a Leader of The Year.
Több száz rendezvényünk
az elmúlt évekből
A Bizalmi Kör az elmúlt 14 évben az ország kiemelkedő vezetői klubjává vált. Központi értékünk a tapasztalatmegosztás. Közel 700 vezetőt fogunk össze, köztük az ország kiemelkedő cégvezetőit.
A vezetői lét legfontosabb kihívásaira
kínálunk megoldást
Tapasztalatmegosztással, rendezvényekkel és mastermindok segítségével a vezetők és vállalatuk fejlődését támogatjuk, hiszen közösen elkerülhetünk olyan hibákat, amelyeket egyedül elvétenénk.
Vezetői Klubok - Kizárólag elsőszámú vezetőknek
© Minden jog fenntartva. Bizalmi Kör, 2025.